山东智路信息科技有限公司
2025年上半年招聘公告
按照山东智路信息科技有限公司战略发展规划相关部署,为满足业务发展需求,结合公司实际,秉承“公开、平等、竞争、择优”原则,制定此招聘工作方案。
一、山东智路信息科技有限公司简介
山东智路信息科技有限公司隶属于烟台交通路桥集团有限公司,是一家专业从事智慧城市和智慧交通建设领域系统集成、应用软件开发、运行维护服务的高新技术企业。
公司致力于信息化软件开发与信息系统建设服务,形成了以产品技术创新和服务模式创新为依托的一套完善的IT系统研发与运营服务体系,在互联网、大数据、云计算、人工智能、5G、移动物联等新兴领域不断突破,形成了研发与应用密切结合的能力。
二、山东智路信息科技有限公司招聘岗位及条件
本次公开招聘工程师3个岗位。
(一)应同时具备条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
3.身心健康、符合企业聘用体检标准。
4.具备应聘岗位要求的其他所有资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
3.被开除党籍的人员。
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员。
7.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
(三)招聘岗位
1.工程师6人
(1)学历要求:全日制本科及以上学历
(2)专业要求:计算机科学类、软件工程类相关专业;
(3)年龄要求:年龄在45周岁以内(1979年4月以后出生);
(4)其他要求:
一是具备3年以上Java开发经验。
二是熟悉Spring、MyBalis等主流框架;熟悉HTML、CSS、JavaScripl等前端技术;熟悉主流前端框架和库,如React、Vue等。
三是了解数据库设计,熟悉数据库设计及SQL调优,掌握MySQL或其他主流关系型数据库。
四是具备良好的编码习惯和团队合作精神;有较强的代码质量意识,注重代码的可读性和可维护性,能够进行代码审查。
(5)招聘形式:社会招聘。
2.工程师2人
(1)学历要求:研究生或重点院校全日制本科学历
(2)专业要求:计算机科学类、软件工程类、数学类、统计学类相关专业;
(3)年龄要求:年龄在45周岁以内(1979年4月以后出生);
(4)其他要求:
一是熟练掌握python或C++等编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,熟练使用SQL。
二是具备良好的数据分析和问题解决能力,能够独立进行模型调优和性能优化,对机器学习、深度学习、自然语言处理等领域有深入理解和实践经验。
三是负责AI相关算法的研究、设计和实现;能根据公司内部研发项目以及客户合作项目,研究、创新、开发和优化先进的算法和模型,实现算法在 AI4S 领域的应用和落地。
(5)招聘形式:社会招聘。
3.工程师1人
(1)学历要求:全日制本科及以上学历
(2)专业要求:项目管理、工程管理、工商管理、计算机、会计等相关专业优先;
(3)年龄要求:年龄在45周岁以内(1979年4月以后出生);
(4)其他要求:
一是2年以上项目管理经验,持有PMP(项目管理专业人士)认证或相关项目管理证书者优先。
二是熟练使用项目管理工具,能够运用工具制定详细的项目计划、跟踪项目进度、管理资源分配和监控项目成本。
三是具备文档撰写能力、能够清晰、准确地编写项目投标文件、建设方案、项目计划、质量报告、成本报告及其他相关项目文档。
四是拥有优秀的沟通协调能力,能够与内部成员、外部供应商、客户等各方进行有效的沟通,及时解决项目中的问题和冲突。
(5)招聘形式:社会招聘。
三、薪酬待遇
具体薪酬待遇面议。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、体检、公示、录用等程序进行。招聘通过烟台交通集团有限公司官方网站、智联招聘等网站渠道公开发布,仅接受网上邮箱报名。
(一)成立招聘工作小组
根据招聘岗位不同,成立由相关人员组成的招聘工作小组,同时烟台交通路桥集团纪委全程参与并监督。
(二)发布招聘公告
通过烟台交通集团官方网站、智联招聘网站等渠道公开发布招聘信息。
(三)组织公开招聘等工作
1.公开报名
(1)报名时间。自公告发布之日起至2025年5月30日止。
(2)本次招聘仅接受网上邮箱报名。社会招聘人员须提供《报名登记表》、本人学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位认证报告》、所报岗位相关的职业技能资格证书、海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、身份证、个人参保缴费证明等证明材料扫描件。以压缩文件形式在报名时间内将以上所需材料一并以附件的形式,发送至指定邮箱,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名。
2.资格审查
根据招聘条件,对应聘人员进行初步资格审查和履历评价,审查通过的人员由招聘工作人员以短信、邮件方式通知应聘人员。所有报名资料均不退回,公司承诺对报名人员及资料保密。
3.综合测评
综合测评一般采取笔试和面试相结合的方式,主要测试应聘人员综合素质和沟通协调能力、解决问题能力、开拓创新能力等,依据成绩高低确定拟录用人选。
4.体检
拟录用人员须提供三甲医院的体检报告;体检标准及项目按照有关规定执行,体检费用由应聘人员承担,放弃体检或体检不合格的,取消录用资格,并按照成绩高低,依次递补。
5.拟录用公示
根据考试、体检情况,确定拟录用人员名单,在烟台交通集团官方网站公示,公示期为5个工作日。
6.办理录用手续
五、招聘联系方式
招聘邮箱:zhilujob@163.com
联系电话:0535-6890826
六、监督
本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,对违反招聘工作纪律的,严肃查处,对违反纪律的应聘人员一经查实,不予聘用,已聘用的予以解除劳动合同。
烟台交通路桥集团纪委监督邮箱:luqiao202407@163.com
监督电话:0535-6710062。
七、其他
(一)对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
(二)笔试或面试、录取通知等将通过电话、短信或电子邮件等方式告知,未入选者不再另行通知。
(三)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名及电话咨询,本次招聘不收取任何费用。
(四)应聘人员在应聘期间,应仔细阅读本招聘公告及应聘须知等各附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(六)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。